Управление Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей
и благополучия человека по Тульской области
<< назад ПОСТАНОВЛЕНИЯ

О работе Управления Роспотребнадзора по Тульской области по вопросам введения новой системы оплаты труда

29.10.2008г.

В учреждениях Роспотребнадзора по Тульской области в целях исполнения Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008г. №583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений….» и приказов федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека №285 от 14 августа и №311 от 3 сентября 2008г. разработаны мероприятия по решению поставленных задач и проведена определенная работа.

Во-первых, значительное внимание уделено разъяснению основных положений новой системы оплаты труда среди персонала. Разъяснительная работа проводилась на общих собраниях коллективов Управления (19 сентября 2008года) и Центра гигиены и эпидемиологии с участием профсоюзных комитетов, а также в ходе персональных консультаций при вручении уведомлений о переходе на новую систему оплаты труда.

Во-вторых, проведена организационная работа.

Издан приказ по Управлению №242 от 09.09.2008г. «О введении новых условий оплаты труда работников управления, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе ЕТС по оплате труда работников федеральных государственных учреждений». Этим приказом утверждено Положение об оплате труда работников Управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тульской области, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе ЕТС по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

Приказом по Управлению №243 от 09.09.2008г. создана Комиссия по вручению уведомлений о переходе на новую систему оплаты труда. Уведомления вручены в период с 19 сентября по 1 октября 2008 года всем 22 сотрудникам, переводимым на новую систему оплаты труда. При вручении уведомлений, после проведенной разъяснительной работы, случаев негативного отношения к переходу и отказов в получении уведомлений не было.

В соответствии с упомянутым приказом в срок до 01.10.2008г. были разработаны и вручены сотрудникам дополнительные соглашения к трудовым договорам. В дополнительных соглашениях установлены новые базовые должностные оклады и установлены новые повышающие коэффициенты к ним за выслугу лет.

Разработано и зарегистрировано дополнительное соглашение №4 к действующему Коллективному договору, в котором оговорены вопросы введения новой системы оплаты труда соответствующих категорий работников, их премирования и материальной помощи.

Штатное расписание должностей, не отнесенных к государственным должностям федеральной государственной службы управления Роспотребнадзора по Тульской области на 01.01.2008г., утвержденное приказом по Управлению №365 от 28.12.2007г. при переходе но новую систему оплаты труда не менялось, ставки не сокращались.

Разработан и утвержден новый тарификационный список работников занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям управления Роспотребнадзора по Тульской области.

Приказом №291 от 21.10.2008г. установлены персональные повышающие коэффициенты 11 сотрудникам из 22 в пределах выделенного (увеличенного) фонда оплаты труда.